Для динамично развивающейся экономики нужны высококвалифицированные рабочие, не меньше, чем инженеры и экономисты. Однако с подготовкой "синих воротничков" у нас в стране на сегодняшний день большая беда. Что во многом связано с восприятием рабочего как неудачника по жизни, который кроме как на заводе не способен реализовать себя. А другая причина - в недостаточном финансировании учреждений среднеспециального технического образования. Колледжи и техникумы подчас не имеют необходимой материальной базы для подготовки специалистов, которые могли бы конкурировать с зарубежными коллегами.
Что характерно, на рынке труда высококвалифицированный рабочий востребован. Скажем точнее - мастера рабочей профессии с руками оторвут. И работодатели готовы платить за квалификацию по-настоящему хорошие деньги.
А молодежь предпочитает, если уж не вышло получить высшее образование, работать продавцами и таксистами, чем идти на завод или стройку.
Что по-вашему следует сделать, чтобы повысить престиж "синих воротничков"?