Показано с 1 по 7 из 7

Тема: Карьерный рост: горизонталь или вертикаль?

  1. #1
    Старожил miXei.ru
    Самый полезный участник раздела "Отдых" 2010
      "Путешественник-2005" , "Юбилейный реальщик", Лучший модератор раздела "Жизнь" 2005, За вклад в развитие форума 2005, Лучший модератор раздела "Жизнь" 2006, Пасхальная композиция 2005, "Оказавшаяся в Раю!", Самый полезный участник раздела "Отдых" 2007, Лучший модератор раздела "Жизнь" 2007, Народный модератор 2007, Самый полезный участник раздела "Отдых" 2008, Самый полезный участник раздела "Отдых" 2009
    Аватар для PAMELLA
    Регистрация
    19.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    9,316
    Записей в блоге
    1
    Спасибо
    я - 77; мне - 175

    Карьерный рост: горизонталь или вертикаль?

    Не всем дано, да и не все хотят быть начальниками. Таким образом работники делятся на две категории:
    1. которых устраивает вертикальный рост - это работа на одной специальности, в одной должности, с повышением своей квалификации/навыков/знаний и с повышением ЗП. При этом изменение должности не имеет значения.
    2. которых устраивает изменение в должности...то есть от рядового специалиста, скажем, к начальнику. Тут опять же два варианта
    2.1. изменение должности без изменения ЗП (люди просто растут карьерно, не задумываясь о ЗП, а получая необходимые записи в книжку)
    2.2. изменение должности с изменением ЗП - это, конечно, вариант более приемлемый

    Какой карьерный рост устраивает вас и почему?

    Внимание!

    О том, как добиться карьерного роста и какие качества необходимы для этого, читаем в теме Карьерный рост

    С уважением, Пам.
    Последний раз редактировалось Дюкаша; 02.08.2022 в 20:06.

  2. #2
    Почетный участник Аватар для AlexD
    Регистрация
    10.11.2006
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    808
    Спасибо
    я - 90; мне - 3
    Меня только третий вариант, я заинтересована в карьерном росте, а чем выше ты поднимаешься, тем больше твоя ответственность и цена принятых решений. Это должно хорошо оплачиваться.

  3. #3
    Модератор
    "Мистер форума" Зима 2009, "Мистер форума" Осень 2009
      "Новичок 2007", Самый полезный участник раздела "Творчество" 2007, Кинокритик 2007, "Мистер форума" Осень 2009 , "Мистер форума" Зима 2009, Лучший блоггер miXei.ru 2009
    Аватар для Gobblin
    Регистрация
    11.01.2007
    Адрес
    Россия
    Сообщений
    2,642
    Записей в блоге
    85
    Спасибо
    я - 42; мне - 199
    Ну.... Могу сказать, что меня бы вполне устроила должность технического директора не самой крупной профильной компании с достойным окладом. В принципе, думаю к этому и приду. А становиться самым главным боссом как-то не очень хочется. Я скорее технарь, чем руководитель высшего звена.
    Я злоязычный! Даже справка есть
    Почетный иезуит
    Гобблинские легенды
    Фэнтези

  4. #4
    Почетный участник Аватар для Элвин
    Регистрация
    18.08.2004
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    711
    Спасибо
    я - 5; мне - 0
    Профессиональный рост с увеличением ЗП.
    Начальником быть не хочу.

  5. #5
    Модератор, Ведущая игр: "Что? Где? Когда?", "Мафия"
    "Почетный реальщик 2008"
      "Мафия 6: месть Якудзы", Лучший ведущий игры 2007, За вклад в развитие форума 2007, "Legacy Challenge: Великий путешественник. Зима 2008", "Бронзовый поэт. Лето 2008. Выбор жюри и участников", Лучший ведущий игры 2008, Лучший модератор раздела "Человек и Общество" 2008, Лучший модератор раздела "Общий" 2008, Лучшая импровизация в прозе. Выбор читателей. Зима 2008, Мафия 12: Ромовая баба
    Аватар для favoritka
    Регистрация
    02.12.2005
    Сообщений
    2,278
    Записей в блоге
    23
    Спасибо
    я - 133; мне - 220
    Цитата Сообщение от PAMELLA
    2.2. изменение должности с измененим ЗП - это, конечно, вариант более приемлимый
    Это было бы просто замечательно, если бы еще пропорционально должности и зарплате не росла ответственность
    Моральный вред - это не вред, причиненный морали. (с)

  6. #6
    Мур-р
    Гость
    Не на всех работах может быть карьерный рост. Вот я директор отдела рекламы крупной фирмы, выше этого мне уже не прыгнуть. Только если решат открыть новый филиал и мне предложат место у его руля. Но придется заниматься не только привычной мне работой. Нужно ли это мне?!

  7. #7
    Старожил Аватар для Lexsi++
    Регистрация
    08.05.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    197
    Спасибо
    я - 0; мне - 0
    2.2. изменение должности с измененим ЗП
    это мой вариант Должен быть карьерный рост, развитие в своей профессии, мне так интересней работать. А повышение ЗП - закономерно Повышается должность, следовательно и ответственность больше, а ЗП д.б. соизмерима этому.

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •