Подскажите, кто проходил медкомиссию для трудоустройства в службу судебных приставов, в суд в Орске, каков порядок ее прохождения, где и кем подписывается заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на госслужбу
Подскажите, кто проходил медкомиссию для трудоустройства в службу судебных приставов, в суд в Орске, каков порядок ее прохождения, где и кем подписывается заключение о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на госслужбу
Столкнулась с таким понятием как "Договор о возмездном оказании услуг". Заключили его со мной, при этом должность моя - секретарь! Взяли меня на работу сразу после собеседования, взяли копии всех документов, трудовую книжку тоже. Тогда я ещё не знала, что буду работатьт "без оформления". Когда это выяснилось, я была немного в шоке. Но тут мне нужно срочно уезжать на сессию, и директор был жутко этим недоволен, заставил увольняться и сказал, что "моё счастье, что договор ещё не подписывали!" (они обычно составляют его на 3 месяца), иначе он бы меня не отпустил, а если бы я уехала, то засудил бы меня за невыполненную работу. Моё заявление об увольнении не подписал бы.
Короче нервы он мне потрепал изрядно, думала не заплатит за отработанное время (договор и акт о выполненных работах сделали в мой последний рабочий день).
Козырять тем, что вообще-то он не имеет права заключать договор возмездного оказания услуг с секретарём, не стала. (Это ведь так?) Хотелось поскорее убраться из этой "шарашкиной конторы". Рада, что не придётся мне работать с таким неадекватным человеком.
Жду весну!
Prada, с тобой заключили так называемфй гражданско-правовой договор. Только я не поняла, как его можно заключать с секретарем, ведь это постоянная должность, а не временная? ГПД заключается только в случае, когда необходимо выполнить какой-то определенный разовый объем работ, в противном случае такой догвоор может быть признан трудовым.
Idea and creation: fuldon (aka miXei) © 2000-2015
Powered by vBulletin® Version 4.2.6 by vBS Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. |