Сложно ли устроиться на хорошую работу?

[yava]

Если не повезет, то ни когда не устроишься. Хоть семь пядей во лбу. Хотя удача улыбается настойчивым.

[Arrs]

И удача, и опыт, и знания... Без них, конечно, не обойтись. Но с недавних пор в ряд с ними ставлю такое качество, как "пробивчивость", т.е. умение себя поставить перед работодателем, начальником, умение постоять за себя (где моя зарплата?!, как насчёт повышения? и т.п.), энтузиазм в работе...

[PAMELLA]

умение себя поставить перед работодателем, начальником, умение постоять за себя

Эх...ну что сказать...в некоторых компаниях такое не прокатит, а как раз наоборот будет воспринято отрицательно. Пример: в Компании всем управляет директор с начальником отдела персонала. И если кто-либо из Компании не захочет играть по их правилам, будет стараться ставить себя перед ними, показывать свое "я", их просто убирают... точнее увольняют... а компанию теперь формируют из "угодных руководству людей". К чему приведет - было бы интересно узнать)

[favoritka]

Эх...ну что сказать...в некоторых компаниях такое не прокатит, а как раз наоборот будет воспринято отрицательно. Пример: в Компании всем управляет директор с начальником отдела персонала. И если кто-либо из Компании не захочет играть по их правилам, будет стараться ставить себя перед ними, показывать свое "я", их прост оубирают...точнее увольняют...

Да, PAMELLA права, как говорится "инициатива наказуема". Часто приходится играть в так называемые "аппаратные игры".

[KemparY]

И удача, и опыт, и знания... Без них, конечно, не обойтись. Но с недавних пор в ряд с ними ставлю такое качество, как "пробивчивость", т.е. умение себя поставить перед работодателем, начальником, умение постоять за себя (где моя зарплата?!, как насчёт повышения? и т.п.), энтузиазм в работе...

чем больше компания, тем выше уровень требований именно к профессиональной составляющей вас как претендента на какую либо вакансию - это факт нашей современной реальности

я под определением "пробивной" вижу именно профессионала, человека с лидерскими качествами, готовый проявлять инициативу в каких либо изменениях и усовершенствованиях, который не пассивно следует спущенным свыше инструкциям, а анализирует, при этом превнося в работу часть самого себя, как это не пафосно звучит! много ли вы видели людей, искренне любящих свою работу и гордящихся своей компанией?! я, к сожалению. не очень.. но это лирика

умение поставить себя перед работодателем - это, все таки, не регулярный вопрос "когда повысите зарплату?!", а факты, говорящие сами за себя: повышение продаж, лояльность клиентов, и т.п..... вот как раз с этими фактами (заслугами с прошлого места работы)+образование+личные качества и горящие глаза! - и в путь на новую хорошую работу!!