PAMELLA
Рукодельница
Заморочилась кадровым вопросом - "Какие локальные акты обязателньо должны присутсвовать в каждой компании".
Пока нашла следующие:
штатное расписание
правила внутреннего трудогового распорядка
график отпусков
положение об оплате труда и премировании (если последнее есть)
положение о персональных данных
форма расчетного листа
правила и инструкции по охране труда
положение о ком. тайне (если в ТД сказано, что сотрудник должен ее сохранять)
перечень должностей с ненормированным рабочим днем
Пока все. Может кто еще что-то знает? Например, касательно расходов на командировки, обучение и т.д. (в общум бухгалтерские вопросы) - есть ли какие - т ообязаельные локальные акты по этим вопросам?
Пока нашла следующие:
штатное расписание
правила внутреннего трудогового распорядка
график отпусков
положение об оплате труда и премировании (если последнее есть)
положение о персональных данных
форма расчетного листа
правила и инструкции по охране труда
положение о ком. тайне (если в ТД сказано, что сотрудник должен ее сохранять)
перечень должностей с ненормированным рабочим днем
Пока все. Может кто еще что-то знает? Например, касательно расходов на командировки, обучение и т.д. (в общум бухгалтерские вопросы) - есть ли какие - т ообязаельные локальные акты по этим вопросам?